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來(lái)源：
2022.04.24
4530
早在2021年7月10日半年度會(huì)議中，水晶光電董事長(zhǎng)林總就提出了“班組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)”課題，后續(xù)又多次提出班組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)的重要性。同時(shí)隨著事業(yè)群不斷發(fā)展壯大，加強(qiáng)班長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，提高班長(zhǎng)綜合能力的工作迫在眉睫。
經(jīng)過(guò)半年多的策劃和準(zhǔn)備，以薄膜光學(xué)面板事業(yè)群米蘭產(chǎn)品線為試驗(yàn)點(diǎn)，第一期以班長(zhǎng)為對(duì)象的基石"6+8"訓(xùn)練營(yíng)終于在4月17日開(kāi)班啦！
基石"6+8"訓(xùn)練營(yíng)第一期主題內(nèi)容為《管理干部的角色認(rèn)知與溝通協(xié)調(diào)》，臺(tái)州地區(qū)43名班長(zhǎng)及后備班長(zhǎng)積極參加了此次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)旨在提升班長(zhǎng)對(duì)自身的角色認(rèn)知和溝通能力。培訓(xùn)內(nèi)容特別設(shè)計(jì)了“管理程序與功能”、“班長(zhǎng)的角色、職責(zé)、問(wèn)題意識(shí)與問(wèn)題改善”、“溝通與協(xié)調(diào)”幾個(gè)主題，從而針對(duì)性地提升班長(zhǎng)的綜合能力，拓寬班長(zhǎng)的技能視野。
參加的同事們表示，此次培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)操性都很強(qiáng)，對(duì)提升基層管理水平具有重要意義。回歸工作崗位后，他們表示會(huì)把本次學(xué)習(xí)到的內(nèi)容應(yīng)用到實(shí)踐中，也將繼續(xù)參加訓(xùn)練營(yíng)組織的培訓(xùn)，努力提高個(gè)人綜合素質(zhì)，提升班組管理水平，為事業(yè)群的快速發(fā)展發(fā)揮更多的能量。
